F-2-R Workplace Change & Housing / F-2-7 80-Pt & F-5 Permanent Residency Package
Complete guide for F-2-R intra-municipal job transfers and housing vouchers, F-2-7 80-point margin defense on salary drop & spouse work permit, and F-5 1x GNI special route with 90-day/2-year expiry guards.
⚖️ This diagnostic tool and roadmap serve as a self-submission draft for foreign residents to evaluate eligibility in accordance with Ministry of Justice guidelines and municipal ordinances. Ko-START strictly adheres to Articles 2 and 29 of the Certified Public Administration Act and does not guarantee visa issuance, act as an agent, or collect brokerage fees.
F-2-R 5年実居住＆指定企業義務離脱 早期警報レーダー (REQ-J4-01)
人口減少地域の居住義務違反、管外への無断転職、配達・単純労務の違法副業による自治体推薦の職権取消および出入国管理法第89条のビザ取消を未然に防止します。
義務離脱リスク判定
5년 의무 체류 요건을 성실히 이행 중입니다. 5년 충족 시 F-5 영주권 패스트트랙(소득 1배 요건 완화) 신청 자격이 부여됩니다.
법무부 지역특화형 비자(F-2-R) 업무처리지침 및 출입국관리법 제89조(허가등의 취소·변경): 인구감소지역 실거주 의무 불이행 또는 관할 지자체장 지정 기업 외 무단 이직·지정 외 영리활동 시 지자체 추천이 직권 철회되며 비자가 취소됩니다.
Maintain current status. Fulfill 5-year residency obligation to qualify for F-5 permanent residency fast-track.