F-2-R Workplace Change & Housing / F-2-7 80-Pt & F-5 Permanent Residency Package
Complete guide for F-2-R intra-municipal job transfers and housing vouchers, F-2-7 80-point margin defense on salary drop & spouse work permit, and F-5 1x GNI special route with 90-day/2-year expiry guards.
⚖️ This diagnostic tool and roadmap serve as a self-submission draft for foreign residents to evaluate eligibility in accordance with Ministry of Justice guidelines and municipal ordinances. Ko-START strictly adheres to Articles 2 and 29 of the Certified Public Administration Act and does not guarantee visa issuance, act as an agent, or collect brokerage fees.
F-2-R 5年實際居住與指定企業義務脫離預警雷達 (REQ-J4-01)
防範因未履行人口減少地區居住義務、擅自跨區跳槽、從事外送或單純勞務非法副業而導致地方政府推薦被依職權撤銷及《出入境管理法》第89條簽證取消處分。
義務脫離風險判定
5년 의무 체류 요건을 성실히 이행 중입니다. 5년 충족 시 F-5 영주권 패스트트랙(소득 1배 요건 완화) 신청 자격이 부여됩니다.
법무부 지역특화형 비자(F-2-R) 업무처리지침 및 출입국관리법 제89조(허가등의 취소·변경): 인구감소지역 실거주 의무 불이행 또는 관할 지자체장 지정 기업 외 무단 이직·지정 외 영리활동 시 지자체 추천이 직권 철회되며 비자가 취소됩니다.
Maintain current status. Fulfill 5-year residency obligation to qualify for F-5 permanent residency fast-track.